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    发挥“师代徒”新作用,引领“传帮带”共成长

    发布人:杨浩 来源: 图片作者:王倩 文章作者:王倩 发布日期:2020-08-12 点击:

    近日,为了加快新员工在各自工作岗位上的成长速度,充分调动新员工学技术、钻业务的积极性,重庆交建集团浩正公司春华立交项目部为每位新进员工按照所学专业,指定了业务能力较强的导师进行专业技术、实战经验的指导。

    各位导师表示,将尽心竭力地带好新员工,帮助他们更快地成长成才,“学习”二字,看似简单,做到真正恰到好处却并不是一件容易的事。新员工们表示将主动学习、注重细节,把知识转化为经验,更快更好地认识自己、接纳自己、管理自己,尽快融入公司的大家庭,适应工作岗位于工作内容。

    好老师如春雨,润育桃李;新员工如春苗,茁长成长。项目部希望每位新员工,将专业知识与工作实践相结合,提升自身素质,为日后的工作打下良好的基础,在各自的岗位上尽职尽责,在导师的带领下提升自己,成为一名优秀的交建员工,为企业高质量发展贡献自己的力量!

     

     

     

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