您现在位置:网站首页 > 党群工作 > 文明建设

    努力提高自身能力,实现岗位自身价值

    入职培训心得体会

    发布人:冯志浩 来源: 图片作者: 文章作者:桥梁工程分公司 邓 宽 发布日期:2018-07-19 点击:

    我很荣幸能够在今年7月加入重庆交建这个大家庭。在正式入职前,我们参加了由公司人力资源部组织的入职培训。在第一天,我们就来到了位于铁山坪的素质拓展基地,在两天高强度的训练中,我和小伙伴们都忘却了拓展中的苦和累,顶着重庆高温天气完成了教练给我们的各项任务。

    开始前,我们就已经分好了3个小组,我们二组起了一个响亮的名字“梦之队”,在队长的带领下,我们队在每个拓展项目上都取得了很好的成绩,拓展主要是以团队凝聚力为核心开展的一些项目,例如水到渠成,通过一根剖半的PVC管,利用手中的PVC管连接起来,最后测水从起点运输到终点水的多少,妙笔生花,通过一个队的队员用绳子控制笔,在纸上写出“交建加油”4个字,还有鼓上小球,翻纸牌,搭建模型等拓展项目。这次拓展增强了我们团队的凝聚力,通过互相配合与交流,树立了我们的团队意识及提升了我们同队伍的沟通能力,也使我们之间的关系从陌生慢慢变得互相非常熟悉,相信在以后的工作之中,我们一定会释放出在这次培训中所激发的潜能。

    在拓展培训结束后,我们回到了公司总部,我们参观了公司的企业文化与历史沿革,在会议室经过多部门的授课,对公司各部门的管理体系、安全生产、工程建设过程及项目管理有了更清楚的认识,同时对于以后的职业规划有了更加明确的方向。在公司董事长黄小良的讲话中,更是展现了企业辉煌的业绩以及背后优秀的领导班子和员工,体现了公司对我们新员工的重视,关注我们今后的成长,给予我们新员工最好的机会去公司一类项目上接受锻炼。

    我在这次培训中受益匪浅,对于自己的定位和要求有了更多的认识。一是要多方面的深入学习,交建集团是一个多领域的公司,包括路面、桥梁、隧道、养护绿化以及公司内部各部门的工作都要去了解学习,以提高自己的能力,满足今后的工作需求;二是快速融入公司文化,初到公司,对于周围比较陌生,在做好自己工作的同时,也要加强同周围同事以及领导的沟通交流,须具备团队协作的能力,培养良好的团队精神;三是素养提升,在思想上我们应该对待公司有一颗感恩的心,路漫漫其修远兮,把对公司的忠诚放在首位,做到爱岗敬业、廉洁工作;四是虚心学习,不懂就问,对于我们才入职的新员工,都是从零开始,一定要保持一颗谦虚学习的心,公司安排的一对一带新人就是让我们能够快速的学习技术,通过每件小事的积累,才能实现成长做大事。

    从大学毕业步入工作,我们的角色从学生变成了员工,我们需要发挥以前学到的知识运用到工作岗位上去,更要加倍努力地去提升自己,快速成长为一名技术过硬、扎实肯干、适应公司发展的优秀员工。我倍感荣幸能在今年夏天加入重庆交建这个充满挑战与生机的大家庭,相信在公司各级领导的关怀与指引下,新加入公司的新员工会努力提高自身能力,实现岗位自身价值。创造出无愧于自己,也无愧于公司的工作业绩!


    返回首页 | 集团概况 | 联系我们 | 版权声明 | 收藏本站
    版权所有 重庆交通建设(集团)有限责任公司 Copyright @ 2013 All rights reserved. 渝ICP备11003003号